Trobem interessant

Aquí et proposem propostes que ens semblen interessants. En coneixes alguna altre que vulguis compartir? Webs, xarxes socials, col·lectius, revistes…

Data: 12.06.2015 //
Fotografia: Screenly
Screenly

Projecte liderat per Alberto Tognazzi i Marc Prades amb vocació de generar instruments, productes i serveis de base tecnològica vinculats a la distribució i comunicació de continguts des de l’entorn digital.

Data: 06.03.2013 //
Autor: Martina Tichenor //
Comunitat To Be a Dolphin

Comunitat d’exparticipants dels Seminaris Créixer en Lideratge de les diferents edicions. Comunitat que queda periódicament per reflexionar sobre el pensament i l’acció no convencional. La comunitat és oberta i podeu contactar-hi mitjançant el seu…

Data: 15.02.2013 //
Autor: Rosa Rochet //
Fotografia: Aj. Sant Carles de La Ràpita
IV Fòrum Turístic La Ràpita

Un fòrum on quatre ponents -Carles Frank de ‘Temps de Terra‘, Lluís Planes de ‘Fundació Vidabona’, Alfons Cornella d‘Infonomia i Jaume León del Monestir de les Avellanes…

Data: 27.07.2012 //
Red fractal

Red Fractal (en castellà) és un experiment de comunicació social de la ciència, la tecnologia i l’art mitjançant el desplegament de les Xarxes Socials Virtuals de Coneixement a partir de preguntes existencials, o que són de vital importància per a la ciutadania, i que només poden…

Data: 27.07.2012 //
Music Bus

Un  segell de management i música independent de José Manuel Ceballos. Entre d’altres, representen a Love of Lesbian i Pastora.
A modus organitzacional, Music Bus tenen predisposició a la innovació i la cooperació….

Data: 10.07.2012 //
Autor: Ideas for all //
Fotografia: Ideas for all
Ideas for all

Ideas4all és la xarxa social d’idees més important. És el lloc on les persones amb idees poden compartir-les; on poden canviar la vida d’algú o fins i tot, canviar el món. L’espai on les persones que necessiten una solució poden trobar-la navegant entre totes les idees compartides.

Data: 09.07.2012 //
Autor: UOC //
Fotografia: UOC
Ments Obertes

És el portal social de la Universitat Oberta de Catalunya. Un espai d’expressió, creació, reflexió, debat i intercanvi, al qual la UOC vol contribuir amb el seu coneixement, expertesa i talent. La UOC busca ments obertes decidides a fer el pas cap a un món més just, equitatiu i sostenible, que…

Data: 08.06.2012 //
Autor: Fundació Cercle per al Coneixement //
Fotografia: Fundació Cercle per al Coneixement
Criteris i Consideracions

Criteris i Consideracions és un web impulsat per la Fundació Cercle per al Coneixement on es desenvolupen criteris i consideracions per a una nova política i administració exemplar al servei de les persones.

Data: 21.12.2011 //
Autor: hèlix3c //
Fotografia: ZZZINC
ZZZINC. Investigació e innovació cultural

ZZZINC és una plataforma formada per comissaris, periodistes, professors universitaris, investigadors independents i productors culturals. És un laboratori experimental i un centre de recursos dedicat a generar pensament continuat sobre el paper de la innovació en l’àmbit de la cultura. També é…

Data: 10.10.2011 //
Autor: Sangakoo //
Fotografia: Sangakoo
Sangakoo. Un nou mètode d’aprenentatge col·laboratiu

Recomanem especialment Sangakoo perquè és, que sapiguem, la primera apllciaicó d’una Tecnologia d’Aprenentatge Col·laboratiu (TAC) en el camp de l’ensenyament. La base de les TAC és que cada alumne marca el seu progrès segons preferencies i capacitats, i adquereix els coneixements…

Data: 10.10.2011 //
Autor: Jordi Martin //
Fotografia: Reuters
50 anys de Time Out.

Time Out és un clar exemple de com es poden fer (i compartir) coses de manera diferent en un entorn, a priori en contra: “no s’entén” “no funcionarà” “es estrany” “millor que tornin a fer el de sempre” son algunes de les critiques amb les que, en 1959 es va trobar Dave…

See video
Tertúlia ConnectanTalent amb Jordi Pigem
hèlix3c -  01.12.2014 -  6,737 visits
hèlix3c es una “constructoría” especializada en servicios que generan el pensar no convencionalmente y la acción transformadora tanto para personas como para empresas y organizaciones. Porque es posible construir nuevas relaciones en el ámbito personal y profesional si hacemos uso del aprendizaje.